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5月21日,万运公司在中会议室组织召开首届优秀年轻干部座谈会,党委书记、执行董事夏彬,党委副书记、总经理谢飞,党委副书记、纪委书记、执行监事、工会主席彭永莉出席座谈会,会议由彭永莉主持,29名被推荐到交运集团和万运公司的优秀年轻干部参会。


座谈会气氛热烈,优秀年轻干部们逐一做了工作交流发言,提出了个人对推进企业高质量发展的合理化建议。

会上,谢飞总经理对优秀年轻干部讲解了企业发展的现状,要求大家要认清道路运输的现状和走向、认清企业的格局和形势、认识自己做好定位,勉励大家加强修为,摆正位置,努力工作,带头助推企业转型发展。

党委书记夏彬表示两级党组织将给优秀年轻干部搭台子、压担子。同时,要求青年干部认真干事、练就本领,主动融入企业发展。他向参会人员提出六点要求:一是优秀年轻干部每半年要向党委办公室交一份学习心得。二是优秀年轻干部要主动发挥聪明才智,为企业健康可持续发展建言献策,并每半年撰写一次专题论文。三是两级党组织要把培养优秀年轻干部纳入正常的培养计划,制定完善相关工作机制。四是公司党委对优秀干部的使用提拔要有规定和目标,把培养优秀年轻干部纳入党建工作常态化管理。五是公司党委要针对优秀年轻干部出台考核办法,每年要评比,要有结果。六是要把优秀年轻干部的提拔任用与企业生产发展相结合,实行优胜劣汰,建立动态化管理机制。

最后,党委副书记彭永莉寄语优秀青年干部要不忘初心、牢记使命,走稳成长成才路上的每一步。(党委办公室摄影报道)